| No | Kategori | Objek | Kriteria Penilaian | Eviden | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 5 | Resources Management | Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana | Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) | 1 | SOP Pengembangan Pegawai |
| 2 | SK Tim Baperjakat, meliputi: struktur, uraian tugas, kewajiban dan tanggung jawab | ||||
| 3 | Undangan, daftar hadir dan notulen Rapat Baperjakat | ||||
| 5 | Hasil Rapat Baperjakat | ||||
| 6 | Berita Acara Hasil Rapat Baperjakat | ||||
| 7 | Usulan ke Unit Eselon I/PTA/MS Aceh | ||||
| Analisa Pengembangan Kompetensi | 1 | Analisa Kebutuhan Diklat | |||
| 2 | Usul Calon Peserta Diklat | ||||
| 3 | Evaluasi Pengembangan Kompetensi Pegawai | ||||
| 4 | Sertifikat, Piagam atau Surat Keterangan telah mengikuti Pelatihan | ||||
| Pengelolaan Arsip Kepegawaian | 1 | SOP Pengarsipan Naskah Dinas | |||
| 2 | File Kepegawaian | ||||
| 3 | Daftar Induk Arsip Kepegawaian | ||||
| Pengelolaan SIKEP | 1 | SOP Pengelolaan Data Pegawai | |||
| 2 | Ceklis Kelengkapan e-doc Sikep | ||||
| Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala dan Pensiun | 1 | SOP Pengelolaan Kenaikan Pangkat Tenaga Teknis dan Non Teknis | |||
| 2 | Buku Kendali Kenaikan Pangkat | ||||
| 3 | SOP Pengelolaan Kenaikan Gaji Berkala | ||||
| 4 | Buku Kendali Kenaikan Gaji Berkala | ||||
| 5 | SOP Pengelolaan Pensiun Pegawai | ||||
| 6 | Buku Kendali Pensiun | ||||
| 7 | Usul Pensiun | ||||
| Pengelolaan Tata Naskah Dinas | 1 | SOP Pengelolaan Tata Naskah Dinas | |||
| 2 | Lembar Disposisi, Kartu Kendali, dan Lembar Pengantar | ||||
| Pemberian Sanksi dan Penghargaan | 1 | SOP Pengelolaan Absensi | |||
| 2 | Formulir Peringatan lisan | ||||
| 3 | Formulir Peringatan tertulis | ||||
| 4 | Formulir Pernyataan tidak puas secara tertulis | ||||
| 5 | Formulir Penundaan KGB | ||||
| 6 | Formulir Penundaan KP | ||||
| 7 | Formulir Penurunan Pangkat setingkat lebih rendah | ||||
| 8 | Formulir Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan | ||||
| 9 | Formulir Pembebasan dari Jabatan | ||||
| 10 | Formulir Pemberhetian dengan hormat sebagai PNS | ||||
| 11 | Formulir pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS | ||||
| 12 | SOP Pemberian Penghargaan Kepada Pegawai | ||||
| 13 | Daftar hasil analisa pemberian penghargaan | ||||
| 14 | Input e-satya/surat usul | ||||
| 15 | Piagam/sertifikat | ||||
| 16 | Pencatatan dalam kartu hukuman disiplin (lampiran I-W Perka BKN No.21 Tahun 2010) | ||||
| 17 | Arsip teguran dan penjatuhan hukuman disiplin asn | ||||
| 18 | Dokumentasi penyerahan penghargaan | ||||
| 19 | Telah diinput ke aplikasi SIKEP (screenshot) | ||||
| Perjanjian Kinerja Individu | 1 | SOP Pemberian nilai kepada Pegawai | |||
| 2 | Perjanjian Kinerja Individu | ||||
| 3 | Sasaran Kerja Pegawai | ||||
| 4 | Pengukuran SKP secara Periodik | ||||
| 5 | Rekap Hasil Penilaian SKP dari seluruh pegawai | ||||
| 6 | Mendokumentasikan SKP yang telah disusun PNS setiap tahun pada bulan Januari, | ||||
| 7 | Menginventarisir PNS yang tidak menyusun SKP untuk dijatuhi sanksi (bila ada) | ||||
| 8 | Mendokumentasikan penilaian prestasi kerja terhadap setiap PNS yang dibuat oleh Pejabat penilai | ||||
| 9 | Menginventarisir Pejabat penilai yang tidak memberikan penilaian untuk dijatuhi sanksi (bila ada) | ||||
| 10 | Telah diinput ke aplikasi SIKEP (screenshot) | ||||
| Pengelolaan izin (tugas belajar, izin belajar, ke luar negeri dan cuti) | 1 | SOP Tugas Belajar dan Izin Belajar | |||
| 2 | Bukti Pengelolaan Tugas Belajar dan Izin Belajar | ||||
| 3 | Evaluasi Tugas Belajar dan Izin Belajar | ||||
| 4 | SOP Pengelolaan Cuti Pegawai | ||||
| 5 | Buku Kendali Cuti | ||||
| 6 | Bukti Permintaan dan Pemberian Cuti | ||||
| 7 | Izin sementara pelaksanaan cuti alasan penting | ||||
| 8 | Laporan pasca cuti di luar tanggungan negara | ||||
| 9 | Surat izin belajar jenjang S2 dan S3, Izin cuti di luar tanggungan negara bagi tenaga non teknis (Diterbitkan SEKMA) | ||||
| 10 | Surat izin ke luar negeri, Surat izin belajar jenjang S2 dan S3, Izin cuti besar, sakit, karena alasan penting bagi tenaga teknis (Diterbitkan Ditjen Badilag) | ||||
| 11 | Surat izin belajar jenjang S1, Izin cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan, cuti alasan penting bagi tenaga teknis dan non teknis (Diterbitkan PTA/MS Aceh) | ||||
| Penyusunan Dokumen SAKIP | 1 | SK Tim Penyusunan SAKIP, meliputi: struktur, uraian tugas, kewajiban dan tanggung jawab | |||
| 2 | Undangan | ||||
| 3 | Daftar Hadir | ||||
| 4 | Notulen | ||||
| 5 | SK penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) | ||||
| 6 | SK pembentukan tim Penyusunan Rencana Strategis (Renstra), meliputi: struktur, uraian tugas, kewajiban dan tanggung jawab | ||||
| 7 | Dokumen RKT | ||||
| 8 | Dokumen Perjanjian Kinerja (PK) | ||||
| 9 | SKP | ||||
| 10 | LkjIP | ||||
| 11 | SK tim review SAKIP, meliputi: struktur, uraian tugas, kewajiban dan tanggung jawab | ||||
| 12 | Hasil review dokumen SAKIP | ||||
| Pengelolaan Tenaga Honorer | 1 | SK Pengangkatan Tenga Honorer | |||
| 2 | Surat Perjanjian Kerja | ||||
| 3 | Evaluasi Kinerja | ||||
| 4 | Tanda terima honor dari DIPA | ||||


